Étiquette : management
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Etes-vous un bon cadre ?
Changer le goût d’un steak haché avec seulement quelques mots ? La ficelle est un peu grosse, et pourtant elle marche. Elle défie même les fondations des théories économiques classiques. L’une des expériences les plus contre-intuitives de la psychologie commence avec un simple steak haché. Et ses conclusions ont des implications profondes pour le monde…
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À la recherche d’une motivation à toute épreuve (Aristote m’a soufflé quelques idées)
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Imaginez un instant. Vous êtes là, face à votre liste de tâches, ou cherchant désespérément à insuffler un regain d’énergie à votre équipe. On vous parle de bonus, de team building, des dernières méthodes de management…et tout cela parait tellement superficiel ! C’est une situation que j’ai souvent vécue moi-même, je dois l’avouer. Avec au…
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Lutte contre le syndrome de l’impuissance acquise : votre première priorité pour redonner de l’énergie à votre équipe !
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Découvrez des stratégies efficaces pour combattre l’impuissance apprise dans votre équipe, renforcer la motivation et améliorer la performance au travail. Encouragez l’autonomie, une mentalité de croissance, fournissez un soutien et célébrez les succès.
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Stressé donc menacé : le stress impacte notre perception, et il vaut mieux le savoir !
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Menacé donc stressé : la séquence logique bien connue Le stress est une réaction primaire de notre corps, lui permettant de réagir à une menace et d’être préparé à enclencher une réaction de type combattre ou fuir avec un maximum d’efficacité. Il correspond à un ensemble de réactions de l’organisme, aussi bien émotionnelles que physiques,…
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Managers : comment prendre en compte l’effet pic-fin ?
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Je ne suis pas celui que je crois être… Il y a quelques jours ma fille âgée de 7 ans nous a annoncé qu’elle voulait absolument continuer à participer à son cours de danse l’année prochaine. Nous ne sommes pas le genre de parents à vouloir imposer notre vision de ce qui est bon et…
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Et s’il fallait s’inspirer des études sur l’effet Placebo dans le sport ?
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Prenons deux groupes de sportifs plutôt aguerris et soumettons-les à un entraînement structuré et suivi pendant 10 semaines. Les participants du premier groupe recevront chacun un plan d’entraînement standard, constitué d’un ensemble d’exercices à effectuer plusieurs fois par semaine. Si la répartition des exercices peut différer d’un participant à l’autre, leur répartition statistique est strictement…
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« Pourquoi ? » : La question à poser pour être certain…de ne rien comprendre !
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Notre cerveau est une véritable machine à inventer des histoires, et il ne s’encombre pas toujours de la réalité des faits pour arriver à ses fins : créer de la cohérence. Vous avez décidé d’acheter une voiture. Comme vous faites partie de ceux qui considèrent la voiture comme un objet qui doit répondre à vos…
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Faut-il vraiment (se) fixer des objectifs ?
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Connaissez-vous le phénomène de déprime du marathonien ? Inutile de dire que la préparation d’un marathon est exigeante. Elle demande tout d’abord d’atteindre un premier niveau en course à pied, laissant envisager la capacité de courir pendant 42,195kms. Atteindre cette condition peut déjà demander du temps et des efforts. Et même pour ceux qui en…