Catégorie : Apport des neurosciences
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Arrêtons de vouloir sortir de notre zone de confort (quand nous pouvons faire mieux : l’agrandir) !
Cela se passe souvent pendant les congés d’été. Dans le confort de ce temps où vous avez le temps, où il n’y a pas d’autre enjeu que de vivre de nouvelles expériences, vous avez décidé de vous initié à une activité nouvelle, comme ça, pour le plaisir de voir. Prenons l’exemple du tir à l’arc,…
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On se fait une petite partie ? De l’utilisation de la gamification pour renforcer l’engagement et l’innovation
La gamification : Jouer au bureau, est-ce bien sérieux ? La simple évocation de cette idée provoque un sourire ironique, et peut même crisper certains managers. Faut-il leur en vouloir ? Le jeu est culturellement associé au loisir, à l’enfance, à tout le contraire de la productivité et du professionnalisme attendus dans le monde de…
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Le « shouldisme » : quand le cerveau s’enferme dans ses propres injonctions
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Notre cerveau ne se contente pas de recevoir passivement les informations du monde qui nous entoure. Véritable architecte de notre réalité, il la construit activement, la simule en permanence pour anticiper les événements, réagir plus vite et, surtout, économiser une énergie précieuse. Ce mécanisme de prédiction, d’une efficacité redoutable pour notre survie, peut cependant se…
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Stressé donc menacé : le stress impacte notre perception, et il vaut mieux le savoir !
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Menacé donc stressé : la séquence logique bien connue Le stress est une réaction primaire de notre corps, lui permettant de réagir à une menace et d’être préparé à enclencher une réaction de type combattre ou fuir avec un maximum d’efficacité. Il correspond à un ensemble de réactions de l’organisme, aussi bien émotionnelles que physiques,…
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Managers : comment prendre en compte l’effet pic-fin ?
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Je ne suis pas celui que je crois être… Il y a quelques jours ma fille âgée de 7 ans nous a annoncé qu’elle voulait absolument continuer à participer à son cours de danse l’année prochaine. Nous ne sommes pas le genre de parents à vouloir imposer notre vision de ce qui est bon et…