Catégorie : Réflexion sur le management
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Etes-vous un bon cadre ?
Changer le goût d’un steak haché avec seulement quelques mots ? La ficelle est un peu grosse, et pourtant elle marche. Elle défie même les fondations des théories économiques classiques. L’une des expériences les plus contre-intuitives de la psychologie commence avec un simple steak haché. Et ses conclusions ont des implications profondes pour le monde…
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Arrêtons de vouloir sortir de notre zone de confort (quand nous pouvons faire mieux : l’agrandir) !
Cela se passe souvent pendant les congés d’été. Dans le confort de ce temps où vous avez le temps, où il n’y a pas d’autre enjeu que de vivre de nouvelles expériences, vous avez décidé de vous initié à une activité nouvelle, comme ça, pour le plaisir de voir. Prenons l’exemple du tir à l’arc,…
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On se fait une petite partie ? De l’utilisation de la gamification pour renforcer l’engagement et l’innovation
La gamification : Jouer au bureau, est-ce bien sérieux ? La simple évocation de cette idée provoque un sourire ironique, et peut même crisper certains managers. Faut-il leur en vouloir ? Le jeu est culturellement associé au loisir, à l’enfance, à tout le contraire de la productivité et du professionnalisme attendus dans le monde de…
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Réussite professionnelle : pourquoi Marc-Aurèle est plus inspirant que LinkedIn ?
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Sommes-nous condamnés à un succès virtuel ? La journée est finie. Sans même y penser, votre pouce trouve l’icône bleue de LinkedIn. Et le défilement commence. Il peut vite durer 20 minutes, 30 minutes, 1 heure… Un camarade de promo annonce sa troisième levée de fonds. Une collègue célèbre son nouveau poste de « Head of…
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À la recherche d’une motivation à toute épreuve (Aristote m’a soufflé quelques idées)
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Imaginez un instant. Vous êtes là, face à votre liste de tâches, ou cherchant désespérément à insuffler un regain d’énergie à votre équipe. On vous parle de bonus, de team building, des dernières méthodes de management…et tout cela parait tellement superficiel ! C’est une situation que j’ai souvent vécue moi-même, je dois l’avouer. Avec au…
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Lutte contre le syndrome de l’impuissance acquise : votre première priorité pour redonner de l’énergie à votre équipe !
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Découvrez des stratégies efficaces pour combattre l’impuissance apprise dans votre équipe, renforcer la motivation et améliorer la performance au travail. Encouragez l’autonomie, une mentalité de croissance, fournissez un soutien et célébrez les succès.
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« Pourquoi ? » : La question à poser pour être certain…de ne rien comprendre !
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Notre cerveau est une véritable machine à inventer des histoires, et il ne s’encombre pas toujours de la réalité des faits pour arriver à ses fins : créer de la cohérence. Vous avez décidé d’acheter une voiture. Comme vous faites partie de ceux qui considèrent la voiture comme un objet qui doit répondre à vos…
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Faut-il vraiment (se) fixer des objectifs ?
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Connaissez-vous le phénomène de déprime du marathonien ? Inutile de dire que la préparation d’un marathon est exigeante. Elle demande tout d’abord d’atteindre un premier niveau en course à pied, laissant envisager la capacité de courir pendant 42,195kms. Atteindre cette condition peut déjà demander du temps et des efforts. Et même pour ceux qui en…